Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van salarisadministraties van cliënten. Daarover heb je contacten met zowel interne als externe opdrachtgevers. Je goede contactuele eigenschappen stellen je in staat die contacten op een goede manier te onderhouden. Dat geldt ook voor het overleg dat je periodiek voert met externe instanties, zoals pensioenfondsen, de arbodiensten en de belastingdienst. De uitvoerende werkzaamheden zijn: het periodiek vervaardigen van salarisstroken, loon- en betalingsverdeelstaten, journaalposten, aangiften loonheffing van eenvoudige en meer complexe salarisadministraties. Je bent in deze functie ook adviseur voor cliënten. Je geeft eenvoudige adviezen op het terrein van arbeidsrecht, sociale verzekeringen, cao’s, loonbelasting en salarissen. Je begeleidt de junior salarisadministrateur bij zijn werkzaamheden.
Het kan altijd beter is je devies. Daarom lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van je afdeling. Dat is effectiever naarmate je nauwkeuriger en vakkundiger te werk gaat, hart hebt voor het begeleiden van juniorcollega’s en goed kunt samenwerken. Je gaat voor resultaat en werkt cliëntgericht. Je hebt een afgeronde mbo-opleiding en PDL.
